Ihre Mitarbeiter – Ihr wichtigstes Kapital

Sowohl Unternehmensumstände, als auch gesellschaftliche Entwicklungen prägen die Erwartungshaltung der Mitarbeiter stark. Das Unternehmen wird mehr und mehr zu einem sozialen Gesamtkomplex. Diese Entwicklung ist auch bedingt durch höhere Arbeitsleistung und weniger Freizeit der Mitarbeiter. Firmen übernehmen teilweise Aufgaben, die früher der Familie und dem Freundeskreis überlassen waren.

Die Teilnehmer einer Veranstaltung gehen mit dem Gefühl nach Hause, viele „magic moments“ erlebt zu haben. Unser Ziel ist es, dem Auftraggeber jeden Handgriff abzunehmen und das aufwändige Telefonieren mit den einzelnen Vertragspartner zu ersparen. Alle individuellen Wünsche unserer Kunden sind uns ein besonderes Anliegen. Dabei wird das Budget nie außer Acht gelassen. Mit Liebe zum Detail beraten wir Sie gerne.

Unsere 20jährige Erfahrung gibt Ihnen die Sicherheit, dass Ihr Betriebsfest, Jubiläum, Abendveranstaltung, Weihnachtsfeier, Neueröffnung, Incentive, Seminar, Tagung, Teambuilding, Kick-off Veranstaltung, Roadshow oder Ihre private Feier zum Erfolg werden.

In Extremsituationen werden Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert. Die Teilnehmer erkennen, dass jeder Mensch andere Ängste und andere Stärken hat. Bei gegenseitiger Unterstützung gelingt die Lösung der geforderten Aufgaben. Das Feedback und die Reflexion des Trainers sowie der Teilnehmer ist der wichtigste Teil des Teambuilding. Die Mechanismen und die Dynamik im Team werden verdeutlicht. Wir haben uns auf Outdoor Trainings spezialisiert. Ob das nun das Beobachten eines Wolfsrudels ist, eine simulierte Höhlenrettung oder eine Kletterpartie, jeder kommt an seine Komfortgrenze und handelt seinem Charakter entsprechend.

Gerade im globalisierenden Markt ist es wichtig, dass sich Menschen aus Niederlassungen aus der ganzen Welt, die sich nur vom Telefon her kennen, über eine teambildende Maßnahme kennen und schätzen lernen. Sie geben das Thema vor, sei es Leadership oder Kommunikation oder…. und wir bringen die passenden Ideen!

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie bei uns an.

Angepasst an die aktuellen Erfordernisse des Marktes, werden Incentives zunehmend unter Berücksichtigung modern aufbereiteter Methoden der Erlebnispädagogik neu definiert. Neu sind dabei die Themen und teilweise die Zielgruppen. Alt ist dabei der Gedanke: Ziele, Strategien, Produkte und Marktveränderungen benötigen die Ausrichtung und die Begeisterung aller Beteiligter.

Folglich nutzen die Firmen bei ihren Meetings neben dem Wissenstransfer die Möglichkeit des Beziehungsmanagements: professionelle Kommunikation mit Team-Initiativen in einem analogen Szenario; so z.B. in einem Hochseilgarten gemeinsam an Grenzen stoßen und diese überwinden; aktive Entspannung bei einer Orientierungswanderung und dem anschließenden Relaxen im Wellness-Bereich des Hotels.

Den Möglichkeiten, ein Meeting erfolgreich und darüber hinaus originell zu gestalten, sind keine Grenzen gesetzt.

StaußEvents Veranstaltungen bietet deshalb mit seiner Philosophie der MeetCentives neue und effektive Formen, Meetings zu organisieren und umzusetzen. Dabei verschmelzen klassische Themen, z.B. aus der Vertriebs-, Personal- und Organisationsentwicklung, mit erlebnisreichen und entspannenden Erholungsmerkmalen. Effizienter arbeitende Netzwerke lösen alte Hierarchiestrukturen ab, hinzu kommen Firmenfusionen und -übernahmen mit teilweise im Vorfeld konkurrierenden Mannschaften. Nur ein eingeschworenes Team mit ausgeprägtem „Wir-Gefühl“ kann diese Herausforderungen motiviert anpacken und erfolgreich bewältigen.

Für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Geschäftsleben ist es wichtig, dass ein positives Arbeitsklima geschaffen wurde. Eine Möglichkeit dies zu erreichen ist das Teambuilding. Wir verstehen Teambuilding als einen aktiven, gesteuerten Prozess, der der Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern dient bzw. den Zusammenhalt untereinander stärkt.

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